De raad keurt het personeelsbehoefteplan en organisatiemodel goed.
Het college stelt enkele aanpassingen voor aan het huidige personeelsbehoefteplan en organisatiemodel.
Raadsbesluit van 2 juni 2022
Vaststelling van het personeelsbehoefteplan en organisatiemodel
De bijlage toont het nieuwe personeelsbehoefteplan en organisatiemodel. De hoofdstructuur blijft grotendeels behouden. Er worden kleine wijzigingen gevraagd in een aantal deelstructuren.
Er kwam een positief advies op dit personeelsbehoefteplan en organisatiemodel van het managementteam op 29 november 2023, van het college op 4 december 2023 en van het bijzonder onderhandelingscomité op 19 december 2023.
De voorstellen aan het personeelsbehoefteplan zorgen voor een verhoging van de jaarlijkse geschatte theoretische personeelskosten van 256.085 euro als gevolg van:
- Het veranderen van het afdelingshoofd mens en de deskundige gebouwen van het OCMW naar de gemeente
- De nieuwe functie van een grafisch vormgever bij de dienst communicatie
- De bevordering van de functie van afdelingshoofd mens van A4 naar A5 en van de functie van medewerker innames van Dv naar Cv
Enig artikel. De raad keurt het personeelsbehoefteplan en organisatiemodel, zoals in de bijlage van dit besluit beschreven, goed.