De raad delegeert vanaf heden volgende bevoegdheden aan het college van burgemeester en schepenen:
1° het vaststellen van wat onder het begrip 'dagelijks personeelsbeheer' moet worden verstaan
2° de aanstelling van een waarnemend algemeen of financieel directeur
3° het aangaan van dadingen met personeelsleden naar aanleiding van een beëindiging van het dienstverband, die de gevolgen van de beëindiging van het dienstverband als voorwerp hebben.
- Artikel 41 van het decreet lokaal bestuur
De raad kan bepaalde bevoegdheden delegeren aan het college van burgemeester en schepenen.
- Artikel 57 van het decreet lokaal bestuur
Het college van burgemeester en schepenen kan bepaalde van deze toegekende bevoegdheden verder delegeren aan de algemeen directeur.
- Artikel 166 van het decreet lokaal bestuur
De gemeenteraad kan de aanstelling van een waarnemend algemeen directeur of financieel directeur toevertrouwen aan het college van burgemeester en schepenen en aan de functiehouder van het ambt.
Enkele bevoegdheden die betrekking hebben op het dagelijks personeelsbeheer, zijn door het decreet lokaal bestuur bij de raad gelegd, maar kunnen volgens datzelfde decreet wel worden gedelegeerd aan het uitvoerend orgaan. Dat kan op zijn beurt sommige bevoegdheden verder delegeren aan de algemeen directeur of de financieel directeur.
Een groot aantal bevoegdheden in het kader van het dagelijks personeelsbeheer zijn in de rechtspositieregeling voor het personeel reeds rechtstreeks toevertrouwd aan het uitvoerend orgaan (college van burgemeester en schepenen of vast bureau), aan de aanstellende overheid (college van burgemeester en schepenen, vast bureau of algemeen directeur) of aan het hoofd van het personeel (algemeen directeur). Er blijven echter enkele bevoegdheden over die de raad nog niet heeft gedelegeerd en die omwille van flexibiliteit of snelle besluitvorming beter worden toevertrouwd aan het uitvoerend orgaan.
Artikel 1. De raad delegeert vanaf heden volgende bevoegdheden aan het college van burgemeester en schepenen:
1° het vaststellen van wat onder het begrip 'dagelijks personeelsbeheer' moet worden verstaan
2° de aanstelling van een waarnemend algemeen of financieel directeur
3° het aangaan van dadingen met personeelsleden naar aanleiding van een beëindiging van het dienstverband, die de gevolgen van de beëindiging van het dienstverband als voorwerp hebben.
Artikel 2. Het college kan de gedelegeerde bevoegdheden vermeld onder artikel 1, 1° en 3°, niet verder delegeren aan de algemeen directeur.