De raad keurt het arbeidsreglement van het GITO van Tervuren goed.
Het huidig arbeidsreglement van het GITO werd goedgekeurd door de gemeenteraad op 25 augustus 2022.
Het arbeidsreglement moet aangepast worden aan de gewijzigde wetgeving.
- Wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen;
- Decreet betreffende de rechtspositie van sommige personeelsleden van het gesubsidieerd onderwijs en de gesubsidieerde centra voor leerlingenbegeleiding van 27 maart 1991;
- Decreet lokaal bestuur van 22 december 2017.
Het arbeidsreglement van het GITO is een reglement van inwendig bestuur met een afdwingbaar karakter waarin de rechten en plichten van elk personeelslid worden opgesomd.
Het is gebaseerd op het decreet rechtspositieregeling rekening houdend met de specifieke context van het GITO van Tervuren.
Het voorstel tot wijziging van het arbeidsreglement werd onderhandeld met de vakbondsafgevaardigden van het onderwijs in het Afzonderlijk Bijzonder Onderhandelingscomité van 5 juni 2023 en het protocol van akkoord werd opgesteld.
Het college heeft kennis genomen van het gewijzigd arbeidsreglement van het GITO op 21 augustus 2023.
Na goedkeuring door de raad treedt het arbeidsreglement van het GITO in werking op 1 oktober 2023 waarbij alle voorgaande versies worden vervangen.
Artikel 1. De raad keurt het arbeidsreglement van het gemeentelijk instituut voor technisch onderwijs van Tervuren, zoals integraal toegevoegd als bijlage, goed.
Artikel 2. Het gewijzigd arbeidsreglement van het GITO treedt in werking op 1 oktober 2023 en vervangt alle voorgaande arbeidsreglementen van het GITO van Tervuren.